Airワーク(エアワーク)採用管理とは、人材紹介会社や求人募集を行う企業が、求人募集案件や求職者とのやりとりを効率的に管理することのできるクラウドサービスです。2021年頃よりサービスを開始したAirワーク採用管理ですが、サービス内容の充実化に伴い、現在はすべてのお客様へAirワーク採用管理(バージョン2.0)をご提供しております。
バージョン2.0にアップデートするとできるようになること
- 1つの求人で求職者の最大7割にアプローチできる！
IndeedPLUS(有料オプション)を利用することで、求人内容にマッチした連携している求人サイトへ求人が自動で掲載されます。これまでの求人サイトを選んで掲載する手法ではなく、複数の求人サイトを利用することができます。 - 応募者のやりとりは1か所で完結！
掲載されたどの求人サイトからの応募でも、応募者情報はエアワーク内に集約されます。 - アプローチ機能で条件にあった求職者へ求人を届けられる！
バージョン2.0では新たにアプローチ機能が搭載されました。求人要件に近い求職者に対して、求人情報を自動送信することができます。手動送信もあり、よりピンポイントで届けたい場合は、1通ずつ求職者へアプローチを送ることも可能です。
バージョン2.0への移行にあわせ、旧バージョン(バージョン1.0)をご利用いただいていたお客様へは、基本的に退会もしくはサイトの非公開をおすすめしています。この記事では、Airワーク採用管理(バージョン1.0)の退会方法・公開停止方法について説明いたします。
※記事内画像はPC版での見え方となります。
アクシアエージェンシーでは、Airワーク採用管理に関するお困りごとをサポートする、専任スタッフによる「エアワークサポートデスク」を開設しています。
はじめて求人を掲載する方はもちろん、すでにご利用中の方の「エラーが出て求人を公開できない」「有料掲載を始めたのに求人が出てこない」「修正した内容が反映されない」「掲載しているのに応募が来ない」といったお悩みにも、専任スタッフが丁寧に対応します。
操作方法のご案内だけでなく、原稿エラーや審査状況の確認、掲載内容の見直し、応募改善に関するご相談までサポートしています。Airワーク採用管理でお困りの際は、お気軽にご相談ください。
エアワーク採用管理バージョン1.0の退会方法と公開停止のやり方
バージョン2.0へ移行済の方や、バージョン1.0での応募者対応が完了されている方は「退会方法」、バージョン1.0での応募者対応がまだ途中の方は「公開停止方法」をご覧ください。
退会方法
STEP1
- Airワーク採用管理の管理ページへログイン。
＜ログインページ＞https://ats.joboplite.jp/login_selection - 「Airワーク採用管理(バージョン1.0)をご利用の方」の「ログイン画面へ」をクリック。
※現在利用しているバージョンがわからない場合は、「ご利用中のバージョンがわからない方はこちら」をクリックしご確認ください。 - ログインID(メールアドレス)とパスワードを入力して管理画面へログイン。
STEP2
管理画面のメニュー内にある「お問い合わせ」をクリック。
「サービスご利用中のお問い合わせ」の「お問い合わせ内容」の項目にある、「退会手続きはこちら」をクリック。
「退会手続き」ページ内の「退会する」をクリックし完了です。
アクシアエージェンシーでは、Airワーク採用管理に関するお困りごとをサポートする、専任スタッフによる「エアワークサポートデスク」を開設しています。
はじめて求人を掲載する方はもちろん、すでにご利用中の方の「エラーが出て求人を公開できない」「有料掲載を始めたのに求人が出てこない」「修正した内容が反映されない」「掲載しているのに応募が来ない」といったお悩みにも、専任スタッフが丁寧に対応します。
操作方法のご案内だけでなく、原稿エラーや審査状況の確認、掲載内容の見直し、応募改善に関するご相談までサポートしています。Airワーク採用管理でお困りの際は、お気軽にご相談ください。
公開停止方法
STEP1
- Airワーク採用管理の管理ページへログイン。
＜ログインページ＞https://ats.joboplite.jp/login_selection - 「Airワーク採用管理(バージョン1.0)をご利用の方」の「ログイン画面へ」をクリック。
※現在利用しているバージョンがわからない場合は、「ご利用中のバージョンがわからない方はこちら」をクリックしご確認ください。 - ログインID(メールアドレス)とパスワードを入力して管理画面へログイン。
STEP2
管理画面の「採用ホームページ設定」をクリック。
STEP3
「採用ホームページ設定」の「公開状況」を「非公開」へ変更。「非公開にする」をクリックし完了です。
以上でAirワーク採用管理(バージョン1.0)の退会または公開停止となります。
アクシアエージェンシーでは、Airワーク採用管理に関するお困りごとをサポートする、専任スタッフによる「エアワークサポートデスク」を開設しています。
はじめて求人を掲載する方はもちろん、すでにご利用中の方の「エラーが出て求人を公開できない」「有料掲載を始めたのに求人が出てこない」「修正した内容が反映されない」「掲載しているのに応募が来ない」といったお悩みにも、専任スタッフが丁寧に対応します。
操作方法のご案内だけでなく、原稿エラーや審査状況の確認、掲載内容の見直し、応募改善に関するご相談までサポートしています。Airワーク採用管理でお困りの際は、お気軽にご相談ください。
エアワーク採用管理バージョン2.0でも採用成功事例
新しくなったAirワークで実際に募集を行い、効果が出ている事例をご紹介します。
事例① 営業×正社員採用
8週間掲載で36万円の予算を設定。
⇒ 2週間で78名の応募獲得。(応募単価4,615円)
事例② 施工管理×正社員採用
12週間掲載で15万円の予算を設定。
⇒ 3日間で4名の応募獲得。(応募単価37,500円)
事例➂ 生活支援員×正社員採用
1ヶ月掲載で10万円の予算を設定。
⇒ 2日間で2名の応募獲得。(応募単価10,000円)
事例➃ 飲食店スタッフ×アルバイト・パート採用
2週間掲載で2万円の予算を設定。
⇒ 5日間で2名の応募獲得。(応募単価4,231円)
事例⑤ 配送ドライバー×アルバイト・パート採用
無料期間を含む4週間掲載で5万円の予算を設定。
⇒ 1週間で5名の応募獲得。(応募単価3,172円)
バージョン2.0へバージョンアップすると、できるようになること
- 1つの求人で求職者の最大7割にアプローチできる！
IndeedPLUS(有料オプション)を利用することで、求人内容にマッチした連携している求人サイトへ求人が自動で掲載されます。これまでの求人サイトを選んで掲載する手法ではなく、複数の求人サイトを利用することができます。 - 応募者のやりとりは1か所で完結！
掲載されたどの求人サイトからの応募でも、応募者情報はエアワーク内に集約されます。 - アプローチ機能で条件にあった求職者へ求人を届けられる！
バージョン2.0では新たにアプローチ機能が搭載されました。求人要件に近い求職者に対して、求人情報を自動送信することができます。手動送信もあり、よりピンポイントで届けたい場合は、1通ずつ求職者へアプローチを送ることも可能です。
ぜひバージョン2.0へバージョンアップ、または新規開設いただき、新しくなったAirワークの機能をご体感いただますと幸いです。
Airワーク／Indeed PLUSの求人原稿を無料診断！
Airワーク採用管理やIndeed PLUSで応募を集めるには、求人原稿の文章だけでなく、職種名・タグ・画像・訴求内容などの設定も重要です。
「掲載しているのに応募が来ない」「クリックはあるのに応募につながらない」といったお悩みがある方へ、現在の求人原稿をもとに、応募につながりにくい原因や見直すべきポイントを無料でご提案します。
お困りごとはエアワークサポートデスクへご相談ください
「操作してみたけれど、途中で分からなくなってしまった」
「求人がちゃんと掲載できているのか不安」
「応募を増やすには何を見直せばいいか知りたい」
こんなお悩みはありませんか？
アクシアエージェンシーでは、Airワーク採用管理に関するお困りごとを専任スタッフがサポートする「エアワークサポートデスク」を開設しています。求人掲載の始め方や操作方法のご案内はもちろん、原稿エラーや掲載状況の確認、有料掲載・Indeed PLUSに関するご相談、掲載後の応募改善まで、専任スタッフが状況に合わせて丁寧にご案内します。
「まず何を確認すればよいか分からない」という段階でも問題ありません。Airワーク採用管理でお困りの際は、お気軽にご相談ください。
