Indeed PLUSを掲載しているものの、「応募が集まらない」「クリックはあるのに応募につながらない」と感じていませんか？
Indeed PLUSはクリック課金型のため、求人原稿の内容が応募率に大きく影響します。職種名・仕事内容・写真・条件などが求職者に伝わりにくい状態だと、せっかく求人が表示・クリックされても、応募前に離脱されてしまう可能性があります。
アクシアエージェンシーでは、Indeed PLUSの求人原稿を採用のプロが無料で診断し、応募につながりにくい原因と改善ポイントを整理してご提案します。
「求人を掲載しているのに応募が来ない」
「クリックはあるのに応募につながらない」
「求人原稿のどこを直せばよいか分からない」
「広告費をかける前に、原稿の改善点を整理したい」
このようなお悩みがある場合は、ぜひ無料診断をご活用ください。
無料診断で分かること
採用のプロが、求人原稿を以下の観点でチェックします。
- 職種名：検索されやすく、仕事内容が伝わる表記になっているか
- 仕事内容：求職者が働くイメージを持てる内容になっているか
- 写真：職場の雰囲気や働く魅力が伝わる画像になっているか
- 条件：給与・勤務時間・休日などが分かりやすく整理されているか
- 訴求内容：ターゲットに合った魅力づけができているか
診断後は、現在の求人原稿をもとに、応募につながりにくい可能性があるポイントを整理してご案内します。
単に誤字脱字を確認するのではなく、「どこが求職者に伝わりにくいのか」「どの情報を優先して見直すべきか」「応募につなげるために、どのような訴求を加えるべきか」といった観点で、改善の方向性をご提案します。
応募が来ない原因は、求人原稿の見直しで改善できる可能性があります。まずは求人原稿をもとに、改善ポイントを無料で確認してみませんか？
