- スタッフ写真を活用し、雰囲気とリンクする原稿を作成
- 職種名や冒頭メッセージで働く魅力を具体的に訴求
- 人物像や給与条件を具体的に記載し、わかりやすく提示
企業情報
| 業界・職種 | 居酒屋の店舗スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 従業員数 | 約20名 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 採用エリア | 東京都23区内 |
採用の背景と課題
店舗の利用者が増えており、日々の営業が忙しくなってきたことから、現在の人員体制では十分に対応できない状況が見えてきました。そこで、今後の営業を安定して行うために、新たに正社員スタッフを増員することになりました。
採用ターゲット
・30代くらいまでの男性。
・体力があり、賑やかな雰囲気が苦手じゃない方をイメージ。
掲載媒体・サービス
Indeed PLUS：10万円／1か月
打ち手
原稿作成にあたっては、店舗からご提供いただいたスタッフ写真を活用しました。写真には、スタッフ同士の仲の良さや真面目に仕事へ取り組む姿勢、店内の明るい雰囲気が映し出されており、その雰囲気と自然にリンクするような文章を心掛けました。堅くなりすぎず、しかし伝えるべきポイントはしっかり伝わるように工夫しています。
また、職種名にはお店の特徴がわかる要素を盛り込み、メインで扱う食材の名前なども記載しました。「楽しく働いてほしい」という思いを冒頭に掲げ、そのために必要な金銭的・時間的な余裕が整っている環境であることを、写真と文章の両面からアピールしました。
求める人物像と給与の伝え方
求める人物像については、自由な雰囲気を好む方に響くように箇条書きで整理しました。給与や待遇についても、飲食業界を志す若手にとってわかりやすい言葉で説明し、給与例を示すことで安心感を持ってもらえるようにしました。
手当についても専門的な言葉を避け、誰にでも理解できる表現に置き換えたことで、応募者が納得感を持てる原稿に仕上げています。
結果
・応募4名（応募単価約25,000円）
・面接2名
※現在も掲載中。20～30代の若い方から応募が来ており、面接に進む方も多数いらっしゃる。
飲食業での正社員採用は難しいと感じていましたが、予想以上の反響があり、良い手ごたえを感じています。
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