この事例のポイント
  • シミュレーションを活用することで適切な金額設定が可能に
  • スピード採用のための適切な媒体選定や丁寧な伴走によって効果を実現

企業情報

業界・職種建設業界(リフォーム)・一般事務(社員)
従業員数60名弱
上場・非上場非上場
採用エリア八王子市

採用の背景と課題

過去にはタウンワークに掲載しており、現在はIndeed PLUSに移行していますが、採用課題として、応募数が集まらず母集団の形成が難しい状況が続いていました。

また、組織面では欠員状態が続いており、その影響で他の社員に業務の負担が集中しています。この業務負担の増加により、一人当たりの業務が圧迫され、退職の可能性も懸念されていました。

採用ターゲット

必要条件:基本的なPCスキルと電話対応の経験
歓迎要件:営業事務の経験がある方、責任感を持って業務に取り組める方、そして会話やチームワークを大切にできる方

掲載媒体・サービス

IndeedPLUS
予算:1か月30万円

打ち手

シミュレーションを活用した適切な金額設定を行い、シミュレーションの結果から金額を提示することで、これまでのタウンワークよりも採用において適正な価格を提案しました。

また、スピード採用が求められる欠員募集に対応するため、Indeed PLUSは締切がなく、スピード感を持った採用が可能である点を伝え、適切な媒体選定を行いました。
さらに、伴走での効果を重視し、タウンワークの原稿を基に作成した原稿内容を掲載中の反応に応じて随時修正し、効果を高めるよう努めました。

結果

応募数24名
・採用数1名
※地元の40代主婦の方で、子育て中の方で仕事復帰を検討しており、仕事とプライベートを両立できる環境を探していた方を採用することができました。

→タウンワークの掲載時は応募6件でしたが、4倍の応募数を獲得することができました。また、Indeed PLUSの原稿修正が掲載中にもできる点や、掲載停止が柔軟にできる点をご評価いただき、現在は他職種の掲載もIndeed PLUSを利用して行っています。

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