タウンワークの効果を最大化！Indeed PLUSとおさそい機能の完全ガイド

求人情報を求職者に効率よく届けることは、採用活動を成功させる上で非常に重要です。特に、アルバイトやパートの採用では、幅広い求職者にアプローチすることが欠かせません。その際に活用できるのが、Indeed PLUSです。

Indeed PLUSは、タウンワークをはじめとする求人メディアに求人情報を自動で配信できる求人配信プラットフォームです。これにより、企業は効率的に多くの求職者にリーチすることが可能になります。

さらに、「おさそい機能」を活用することで、採用活動の効率をさらに向上させることが期待できます。本記事では、Indeed PLUSを活用してタウンワークに求人を配信する方法と、「おさそい機能」を用いて採用効果を最大化するためのポイントを詳しく解説します。

Indeed PLUSは、企業が作成した求人をタウンワークをはじめとする複数の採用プラットフォームに自動で配信できる求人配信プラットフォームです。この仕組みを活用することで、一度の求人作成で幅広い求職者に情報を届けることが可能になります。

^{（出典）株式会社ヴァリューズ シェア調査 2023年6月
（日本国内の主要求人サイトを1年に2日以上利用しているユーザーのうち、Indeed・タウンワーク・リクナビNEXTを利用しているユーザーの割合）}

Indeed PLUSを活用してタウンワークに求人情報を配信する手順はとてもシンプルです。Indeed PLUS連携ATSの管理画面を利用すれば、求人作成から配信までスムーズに進めることができます。以下に手順をご紹介します。

まず、Indeed PLUS連携ATSの管理画面で求人情報を作成します。この際、求職者にとって分かりやすい情報を詳しく記載することが重要です。以下の項目を明確にし、求職者にとって魅力的で分かりやすい情報を提供することで、応募意欲を高めることが期待できます。

• 仕事内容：どのような業務を行うのか、具体的に説明
• 必要なスキル：求めるスキルや経験を詳細に記載
• 勤務地：勤務地やアクセス情報を明示
• 給与や勤務時間：給与体系や勤務時間について正確に記載

作成した求人情報は、Indeed PLUSを通じて複数の採用プラットフォームに自動で配信されます。この中にはタウンワークも含まれ、求職者の行動データや条件に応じて、求人が表示される可能性があります。ただし、配信結果によってはタウンワークに掲載されない場合もあるため、この点はあらかじめ理解しておく必要があります。

求人情報が配信された後は、クリック数や応募数などのパフォーマンスをリアルタイムで確認できます。管理画面を活用してデータを分析し、求人内容を適宜見直すことで、より多くの応募を集めることが可能です。求人情報を柔軟に調整しながら採用活動を進めることで、効率的なアプローチが実現します。

Indeed PLUSでは、リクルートが提供するATS（Airワーク 採用管理など）を通じて「おさそい機能」を利用することができます。この機能を活用することで、条件に合う求職者に「おさそい」ラベルを表示し、専用枠で優先的に表示される仕組みです。これにより、求職者の目に留まりやすくなり、応募率を高める効果が期待できます。

^{「おさそい」は、スマホブラウザおよびアプリで求人を閲覧する際に表示され、PCからの閲覧時には表示されません。
※現時点でこの機能が利用できるのは、アルバイト・パートの求人を対象としたタウンワークのみです。}

企業が設定した条件（例：エリアや職種、希望出勤日数など）に合致した求職者に対して、自動的に「おさそい」ラベルが表示されます。このラベルが表示されることで、求職者が企業の求人情報に注目しやすくなり、反応率を高めることが可能です。

おさそい機能を活用するには、リクルートが提供するATS（Airワーク 採用管理など）を導入していることが前提です。また、ATSの自動アプローチ機能をオンにする必要があります。この設定を行うことで、精度の高い自動アプローチが可能になり、より効果的に求職者にアプローチすることができます。

Indeed PLUSを活用してタウンワークに求人を配信する場合、タウンワーク特有のオプション機能（例：バナー広告や特集掲載など）は利用できません。これらのオプションを利用したい場合は、タウンワークに直接求人を掲載する必要があります。

Indeed PLUSは、一度の操作で複数の採用プラットフォームに求人を配信できる便利な仕組みですが、タウンワーク独自の機能を活用したい場合は、直接の掲載を検討することをおすすめします。

Indeed PLUSを活用してタウンワークに求人を配信することで、企業は効率的に幅広い求職者にリーチし、採用活動をより効果的に進めることができます。また、「おさそい機能」やクリック課金型の料金体系を活用することで、コストを抑えながら採用活動を最適化することが可能です。

採用目標を達成するためには、これらの仕組みをうまく活用しながら、求人内容を適宜見直す柔軟な運用がポイントとなります。Indeed PLUSの機能を最大限に活かして、求職者との接点を増やし、採用成功につなげましょう。

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