- アクセス面の不利を想定し、予算を柔軟に設定
- 職場の雰囲気に合わせた原稿とデザイン設計
- 地域の給与相場をふまえた条件設計
企業情報
| 業界・職種 | クリニックの受付事務 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 従業員数 | 10名未満 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 採用エリア | 大阪府堺市 |
採用の背景と課題
スタッフの退職にともなう欠員補充のため、受付事務の募集を行うことになりました。少人数で運営されているクリニックのため、1人の欠員が業務全体に影響を及ぼすことから、できるだけ早く、職場にフィットする人材の確保が求められていました。
採用ターゲット
・主婦さん（働いている方も主婦さんが多いため。）
・未経験OK
→子供が大きくなり、仕事を探しているような方をイメージ。長く働いてくれる方がベスト。
掲載媒体・サービス
Indeed PLUS：20万円/1か月
打ち手
アクセスの弱さを見越した柔軟な予算設計
募集エリアのアクセス面が弱点となる可能性があったため、シミュレーション上では10万円程度の採用が見込まれていたものの、あらかじめ苦戦を想定。
その対策として、あえて倍の20万円という高めの予算設定を行い、必要人数を早めに採用できれば途中で掲載を停止するという柔軟な方針を採用しました。
職場の雰囲気に合わせた原稿とビジュアル
小規模なクリニックで、院長先生を含め穏やかな人柄のスタッフが多い職場だったため、原稿全体のトーンは柔らかく親しみやすい雰囲気に仕上げました。画像も薄いピンク系のやさしい配色を選び、ターゲットである主婦層に安心感を持ってもらえるよう工夫。
時給についても地域の相場をリサーチし、他求人と並ぶ1200円台で設定しました。求人掲載自体が久々だったため、条件面の相談にも丁寧に対応しました。
結果
・応募9名
・面接1名（※掲載中のため採用は未決定）
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