この事例のポイント
  • 応募単価の高さを考慮し、適切な予算を設定
    1名採用を目標に、Indeed PLUSで2か月間の掲載を設定。充足次第、掲載停止が可能なため、1か月あたり10万円の予算で調整。
  • 職場の雰囲気を伝え、マッチング率を向上
    クリニックの特徴や診療内容、院長の人柄、スタッフの雰囲気を詳しく記載し、求職者が職場環境を具体的にイメージできるようにした。

企業情報

業界・職種クリニックの正看護師・准看護師
雇用形態アルバイト・パート
従業員数50名以下
上場・非上場非上場
採用エリア東京都中央区

採用の背景と課題

欠員に伴う募集。

採用ターゲット

・正看護師、または准看護師の資格保有者
・最低限採血ができることが求められるが、経験の浅い方やブランクのある方もOK

掲載媒体・サービス

Indeed PLUS:200,000円/2か月

打ち手

適切な予算設定

看護師職では応募単価が高いため、20万円を上限予算として設定し、1名採用を目標に予算を見直しました。Indeed PLUSでは充足し次第、掲載停止が可能であるという前提の上、1か月あたり10万円の予算を設定しました。

原稿内容の工夫

求人原稿では、求職者が気にするポイントを網羅的に記載しました。特に、応募者が関心を持ちやすいシフト面の柔軟さ(「日勤のみ」「週2~3日」など)を強調し、働きやすさをアピールしました。
また、クリニックの特徴や診療内容、院長先生の人柄や経歴、そして一緒に働くスタッフの特徴など、職場の雰囲気や環境を詳しく伝え、求職者が自分に合った職場だと感じられるように配慮しました。

このように、ターゲットに合った求人原稿を作成し、応募者の関心を引き、採用活動をスムーズに進めることを目指しました。

結果

・応募2名
・採用1名(採用単価29,000円)

営業担当よりコメント

Indeed PLUSは、Air work採用管理を通して利用することで、お客様自身で広告掲載の「停止」や「休止」の操作が可能です。
年末年始などの長期休暇や採用充足した際にも、ご自身で掲載を管理することができるので、無駄な広告費をかけることなく採用活動ができます。

看護師の採用にお困りなら、お気軽にご相談ください

「看護師の採用単価が高すぎる…限られた予算の中で、どうやって効率よく採用すればいい?」
「クリニックの雰囲気や院長の人柄を求職者にうまく伝えるには、どんな情報を載せればいい?」

こんなお悩みをお抱えの方は、まずはお気軽にお問い合わせください!アクシアエージェンシーは、Indeedゴールドパートナーとして豊富な実績とノウハウを活かし、貴社の採用課題を徹底的に分析します。

アクシアエージェンシーの3つの強み

  • 3C分析を活用したターゲット設定で採用効果を最大化。
  • 徹底した求人原稿の作り込みにより、質の高い応募者を確保。
  • 専任スタッフによる迅速な対応と改善提案で、安心して運用を任せられる体制。

貴社の課題やお悩みにしっかり寄り添い、最適なご提案をさせていただきます。専任のスタッフが迅速に対応いたしますので、ぜひお気軽にご相談ください!

24時間受付中
お問い合わせはこちら
お気軽にご相談ください
受付時間:平日9:30~18:00
お急ぎの場合はこちら
フリーダイヤル:0120-00-1616