- 応募単価の高さを考慮し、適切な予算を設定
1名採用を目標に、Indeed PLUSで2か月間の掲載を設定。充足次第、掲載停止が可能なため、1か月あたり10万円の予算で調整。 - 職場の雰囲気を伝え、マッチング率を向上
クリニックの特徴や診療内容、院長の人柄、スタッフの雰囲気を詳しく記載し、求職者が職場環境を具体的にイメージできるようにした。
企業情報
業界・職種 | クリニックの正看護師・准看護師 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
従業員数 | 50名以下 |
上場・非上場 | 非上場 |
採用エリア | 東京都中央区 |
採用の背景と課題
欠員に伴う募集。
採用ターゲット
・正看護師、または准看護師の資格保有者
・最低限採血ができることが求められるが、経験の浅い方やブランクのある方もOK
掲載媒体・サービス
Indeed PLUS:200,000円/2か月
打ち手
適切な予算設定
看護師職では応募単価が高いため、20万円を上限予算として設定し、1名採用を目標に予算を見直しました。Indeed PLUSでは充足し次第、掲載停止が可能であるという前提の上、1か月あたり10万円の予算を設定しました。
原稿内容の工夫
求人原稿では、求職者が気にするポイントを網羅的に記載しました。特に、応募者が関心を持ちやすいシフト面の柔軟さ(「日勤のみ」「週2~3日」など)を強調し、働きやすさをアピールしました。
また、クリニックの特徴や診療内容、院長先生の人柄や経歴、そして一緒に働くスタッフの特徴など、職場の雰囲気や環境を詳しく伝え、求職者が自分に合った職場だと感じられるように配慮しました。
このように、ターゲットに合った求人原稿を作成し、応募者の関心を引き、採用活動をスムーズに進めることを目指しました。
結果
・応募2名
・採用1名(採用単価29,000円)

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年末年始などの長期休暇や採用充足した際にも、ご自身で掲載を管理することができるので、無駄な広告費をかけることなく採用活動ができます。
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