この事例のポイント
  • 悪条件の中でも応募数の獲得を実現
  • アルバイトも社員も募集したい状況下で最適な媒体がIndeed PLUS

企業情報

業界・職種食品製造業
従業員数200人程度
上場・非上場非上場
採用エリア東京都23区外

採用の背景と課題

事業拡大に伴い増員を図ろうとしましたが、既存の求人広告では応募が少なく、欠員補充もままならない状況でした。
さらに、採用における課題として、駅から遠い立地であること、早朝から夜遅くまでの変動的なシフト勤務であること、そして給与が相場よりも低めであることが挙げられました。

採用ターゲット

・地元で安定して働きたい方
・年齢は問わず、若手~ミドル層まで
・業界未経験、就職未経験でもOK

掲載媒体・サービス

IndeedPLUS
予算:2か月間 50万円

打ち手

社会人経験がない方や未経験の方でも、その工場で作る商品を見れば思わず「あ!知ってる」とワクワクしていただけるのではないかと考え、トップ写真には商品一覧を採用しました。
さらに、未経験者にも安心していただけるよう、仕事内容を分かりやすく細かく分解して記載しています。

長い歴史を持つ企業としての安定性を伝えつつも、飾りすぎないことを意識し、2~5枚目の写真では工場や実際に仕事をしている様子をありのままにお伝えしました。

結果

48名の応募
7名の採用
→年齢層は幅広く、20~50代まで。男女も半々程度で、タウンワークの4倍近い応募数を獲得できました。

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