- 複数案件を持っている場合、IndeedPLUSならば原稿の切り分けが可能なので効果最大化が可能!
- 状況に応じて変動的かつスピーディな採用を実現可能!
- 原稿の敷き詰めを行うことで案件の難易度を可視化し、より効率的な採用活動を実現!
企業情報
業界・職種 | アパレル・販売スタッフ |
上場・非上場 | 非上場 |
採用エリア | 東京都(町田市・渋谷区・中央区・ 新宿区)、沖縄県・北海道・埼玉県・京都府・福岡県・大阪市・愛知県 |
採用の背景と課題
通常の店舗運営の他に、シーズンが来ると水着のポップアップストアを全国的に展開。一方で、どこにポップアップを設置することになるのかは1ヶ月前まで確定しきれず、前もって求人するのは難しい状態でした。また、短期間の開催であるポップアップストアは、スタートのタイミングでの人員の完全充足がMUSTのため、採用しきれない場合は派遣スタッフを活用していました。
派遣に予算を割くことを前提にするため、タウンワークなどへの求人投資は最大限コストを抑えるために複数勤務地を1つの原稿に掲載する状態に。より一層応募効果が出づらい状態に陥っていました。
採用ターゲット
最優先は応募数の確保だが、通常店舗より顧客層と近しい年齢層の女性の採用を目指しました。
掲載媒体・サービス
IndeedPLUS
予算:30万円
打ち手
従来のタウンワークでは複数案件を1つの原稿にまとめて掲載していましたが、この方法を見直し、全店舗分の原稿を事前に作成することとしました。これにより、各原稿ごとの応募数が増加し、案件ごとの採用難易度を可視化できるようになりました。
タウンワークでは、オープン1ヶ月前からしか求人を開始できず、締め切り日が来るまでの日数が無駄になってしまいます。そのため、スピーディーに掲載でき、締め切り日がなくいつでも掲載可能なIndeed PLUSをご提案しました。
また、Indeed PLUSでは、予算を柔軟に増減できるため、店舗ごとに少額からスタートしたり、募集人数が多い場合には予算を多めに設定して途中で掲載を止めることで、スピードと大量募集、そして低コストの体制を整えることが可能になりました。
結果
・応募387件
・応募単価748円
※無料掲載分を含む
昨年よりも自社雇用をすることができ、経費を下げることができました。
採用者プロフィール
採用数が多数のため詳細なプロフィールはありませんが、販売スキルのある人材が昨年までよりも多かったというご報告をいただいています。
Indeed PLUSの効果が出ていないとお悩みの方へ
「思ったように応募者が集まらず、効果が出ていない」
「サポートが不足している、相談に対するレスポンスが遅い」
「運用や成果レポートがわかりにくく、具体的な改善点が見えない」
こんなお悩みをお持ちの方は、Indeedゴールドパートナーのアクシアエージェンシーにご相談ください。当社では、豊富な運用ノウハウと実績に基づき、現状の課題を徹底的に分析し、貴社に最適な運用改善策を提案いたします。
例えば、運用の見直しにより、応募数を2倍にし、広告費を30%削減した事例も。求人内容の最適化やターゲティングの強化で、質の高い応募者を増やした成功事例も多数あります。
「代理店を変えたら、こんなに変わるんだ!」そんな声が続出している当社のサポートは、運用代行だけでなく、改善提案や効果測定も含めたトータルサポートです。費用対効果を最大化し、採用目標の達成を全力でサポートします。
今の代理店に満足できないなら、まずは無料相談から。実際のデータを元に、貴社の運用改善ポイントを具体的にお伝えします。ぜひお気軽にご相談ください。
60分で解説!Indeed PLUS活用セミナー
こちらのセミナーではIndeed PLUSの基本知識から
・準備・原稿・運用における効果出しポイント
・母集団形成のコツ
・求人媒体とIndeed PLUSの使い分け
これらのポイントまで詳しく解説いたします。