- 未経験歓迎でも応募を集めるため、原稿で働きやすさを具体的に訴求
- 仕事内容や職場の雰囲気をわかりやすく伝える原稿構成に
- 画像の工夫によりクリック率を改善
企業情報
| 業界・職種 | 歯科助手 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 従業員数 | 20名以下 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 採用エリア | 千葉県 |
採用の背景と課題
歯科助手の人員がやや不足している状況にあり、業務の円滑な運営を図るためにも、正社員の歯科助手を増員する必要がありました。そこで、今後の診療体制をより安定させるために、半年以内に3名の正社員歯科助手を段階的に採用していく方針を立てました。
採用ターゲット
・未経験OK
・年齢もこだわりは特になし
→人柄がよければOK。
掲載媒体・サービス
Indeed PLUS：5万円／1か月
打ち手
未経験の方を採用ターゲットにしていたため、原稿では「働きやすさ」と「仕事のイメージのしやすさ」に重点を置いて構成を工夫しました。たとえば、「週休3日」「年間休日150日」「残業0〜15分」といった具体的な働きやすさのポイントをしっかり打ち出すことで、安心して応募できる内容を意識しました。
また、仕事内容については簡潔でわかりやすい表現にまとめるとともに、一緒に働くスタッフのことも紹介し、職場の雰囲気が伝わるように工夫しました。
さらに、クリック率を高めるために掲載途中で画像の加工も実施。検索結果一覧の画面で「未経験でもできそう」と感じてもらえるようなビジュアルに仕上げることで、より多くの求職者の目に留まるようにしました。
結果
・応募6名（応募単価約8,333円）
・面接2名
・採用1名
31歳の女性で業界職種未経験の方を採用することができました。人あたりや社会経験も豊富でとても良い方で、以前は自営業ということもありかなり忙しくしていたため、週3休み＆近所というところに魅力を感じて応募していただいたとのことでした。
今回の採用では、コストを抑えながらも人柄の良い方を採用することができ、非常に満足しました。
まずは1名の採用が決まったため、現在は掲載を一旦ストップしていますが、今後予定している増員に向けて、引き続き採用活動を検討しています。
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