この事例のポイント
- 職種名やキャッチコピーを改善し、アクセス情報や人気キーワードを充実
- 原稿の読みやすさや写真配置を工夫し、クリック率向上から採用につなげた
企業情報
| 業界・職種 | 歯科クリニックの受付 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 従業員数 | 50名未満 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 採用エリア | 東京都23区外 |
採用の背景と課題
こちらの歯科クリニックでは、もともと受付スタッフの人数が不足していました。今回の掲載の前月に募集を行い1名の採用には至ったものの、まだ人員が十分ではなかったため、追加での募集を行う必要がありました。
業務を円滑に進めるためには、早期に複数名の体制を整えることが課題となっていたのです。
掲載媒体・サービス
Indeed PLUS：9万5000円／1か月
打ち手
前回の掲載が終了したタイミングで振り返りを行いました。表示回数は悪くなかったもののクリック数が伸び悩んでいたため、改善が必要と判断しました。
原稿の見直しとキャッチコピーの工夫
求職者が最初に目にする職種名やキャッチコピーを変更し、さらにアクセス情報を充実させて情報量を増やしました。また、人気の検索キーワードを追加し、求職者の目に留まりやすくする工夫を加えました。
細かい部分では、原稿の読みやすさを意識して項目の順序を整理し、写真の並べ替えを行いました。こうした改善によりクリック率・クリック数が向上し、最終的に採用につながりました。
結果
・応募11名
・面接4名
・採用2名
歯科クリニックの受付スタッフの採用にお悩みなら、お気軽にご相談ください
「職種名やキャッチコピーでどこまで工夫すれば効果が出るのかな？」
「再掲載するときに何を変えれば成果につながるのか分からない…」
こんなお悩みをお抱えの方は、まずはお気軽にお問い合わせください！アクシアエージェンシーは、Indeedゴールドパートナーとして豊富な実績とノウハウを活かし、貴社の採用課題を徹底的に分析します。
アクシアエージェンシーの3つの強み
- 3C分析を活用したターゲット設定で採用効果を最大化。
- 徹底した求人原稿の作り込みにより、質の高い応募者を確保。
- 専任スタッフによる迅速な対応と改善提案で、安心して運用を任せられる体制。
貴社の課題やお悩みにしっかり寄り添い、最適なご提案をさせていただきます。専任のスタッフが迅速に対応いたしますので、ぜひお気軽にご相談ください！
