自動アプローチの対象求人媒体にIndeedが追加されます

2024年12月10日（火）より社員向け自動アプローチの対象求人媒体にIndeedが追加されます。順次対象者を拡大していく予定のため、12月4日時点では全ての求職者が対象とならない可能性があります。全展開される時期は未定です。全ての求職者が対象となることになりましたら改めてお知らせいたします。
ご了承ください。

対象
・正社員・契約社員の自動アプローチ

対象外
・正社員・契約社員の手動アプローチ
・アルバイト・パートの自動アプローチ

※Indeedにおいては、アプローチ条件と候補者のプロフィールのフォーマットが異なるために、マッピングを実施して条件との一致を判定することがあります。この処理が実施される場合は、条件の一致が100%の精度で判定できないことがあり、設定条件に完全に一致しない候補者にアプローチが送付されることがあります。

※候補者の履歴書とアプローチ条件の一致を判定する際に、候補者のプロフィールから抽出した情報を使用することがあり、この抽出プロセスは100%正確ではありません。

アクシアエージェンシーでは、専任スタッフによるAirワーク 採用管理のサポートデスクを開設しています。操作方法やバージョンアップのご説明から、掲載効果を上げるためのノウハウ提供まで、IndeedやIndeed PLUS、Airワーク 採用管理についてトータルでサポートしています。

など、少しでもご不明の点がございましたら、下記よりお気軽にお問い合わせください。