- 未経験者の不安を払拭する工夫
求人内容の構成を工夫し、業務内容→不安解消→やりがいの順に記載。未経験者でも応募しやすい原稿に。 - 女性の活躍を後押し
受診者の中に女性もいるため、女性も活躍できる職場であることを明示し、応募のハードルを下げた。
企業情報
| 業界・職種 | 医療／ドライバー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 従業員数 | 50名以下 |
| 上場・非上場 | 非上場 |
| 採用エリア | 神奈川県横浜市 |
採用の背景と課題
3月末に1名が退職し、その欠員を補充するために採用活動を開始しました。しかし、なかなか応募が集まらず、人材確保が難しい状況でした。
採用ターゲット
必須：中型運転免許、8トン以内の中型免許保有者
歓迎：受付作業ができる方、女性（受診者の中に女性もいるため）の方
掲載媒体・サービス
Indeed PLUS：20万円/1か月
打ち手
免許があれば未経験でも問題なかったため、求人内容の冒頭に「どこで何をする仕事なのか」を明記し、その後に「不安の払拭」、そして「やりがい」の順で情報を記載しました。これにより、未経験の方でも業務のイメージがしやすく、不安を解消できるよう工夫しました。
また、女性の応募を歓迎していたため、職場の環境面についても記載し、女性が活躍できることをアピールしました。
結果
・応募12名
・面接2名
・採用1名（採用単価56,523円）
→40代男性のドライバー経験者の方を採用することができました。
当初の予算は20万円/1か月でしたが、掲載中に採用が決定したので、その時点で掲載を停止。結果として56,523円で採用することができました。
Indeed PLUSは、Air work採用管理を通して利用することで、お客様自身で広告掲載の「停止」や「休止」の操作が可能です。
年末年始などの長期休暇や採用充足した際にも、ご自身で掲載を管理することができるので、無駄な広告費をかけることなく採用活動ができます。
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