業界屈指のノウハウを持つIndeed ゴールドパートナーが、採用成功まで伴走
アクシアエージェンシーは、Indeedから特に優れた代理店として認められた「ゴールドパートナー」です。グループ創業70周年で培った実績をもとに、業界・職種ごとの採用傾向を把握しています。こうした経験値を基に、企業ごとの状況にフィットした最適な採用戦略をご提案することが可能です。
また、すべてのお客様に専任チームを編成。営業担当・運用専門のカスタマーサクセス・アシスタントが連携し、日々の対応から相談ごとまで一気通貫でサポートします。
「どう進めたらいいかわからない」「まず何からすればいい？」といった状況でも、“採用担当の伴走者”として、最後まで向き合う。
それがアクシアエージェンシーのスタイルです。
人材採用 × WEBマーケティングのノウハウを最大限に活用
Indeed PLUSは「運用型の求人広告」であり、応募を増やすには、掲載して終わりにせず、配信データをもとに改善を続ける必要があります。
当社はWEB広告運用で培ったノウハウを採用に応用し、データ分析・ターゲティング・原稿改善を組み合わせて効果的に運用します。求人のファーストビューや訴求軸、情報量などを最適化し、クリック率・応募率の改善につなげることが可能です。
求職者の動きに合わせて改善を続けることで、“ただ見られる求人” ではなく “選ばれる求人” へと変えていきます。
AI活用で精度の高い採用戦略を実現
当社では、ペルソナ設定から原稿作成、改善施策に至るまで、クリエイターとWEBマーケティングの知見を取り入れた独自開発のAIを活用しています。
AIはターゲットとなる求職者層を分析し、最適な原稿コンセプトを導き出す仕組みです。分析から得られた方向性をもとに、応募につながりやすい原稿を自動で生成します。属人的な勘や経験に頼らず、データに基づいた訴求で原稿を設計できることが強みです。
AIの分析力と、当社が持つクリエイティブノウハウを掛け合わせることで、ターゲットに届く、精度の高い採用戦略を実現します。
採用のプロによる
求人原稿作成
Air ワーク採用管理のアカウント開設を含む、有料掲載設定
アクセス・表示データなどをまとめた分析レポートを提供
掲載結果を基にした分析
改善施策のご提案
数字が証明する、運用の成功事例
採用効率UP
大手クリーニングチェーン店スタッフ
―アルバイト・パート募集―
応募単価2万7680円から8500円へ大幅削減！獲得応募数も3倍になり、採用効率・費用対効果の改善につながった事例です。
応募数UP
鉄道系請負企業での深夜レジスタッフ
―アルバイト・パート募集―
改善前と同予算で1ヶ月20名から38名へ増加！応募が集まりづらい深夜勤務の案件ながらも1.9倍の改善に成功しました。
応募単価DOWN
全国販売チェーン店の販売スタッフ
―契約社員募集―
当初、自動運用で求人を掲載していたものの効果が悪かったため、「目標応募単価重視型」という運用方法に変更。クリック後の応募率が大きく改善され、応募単価5800円台まで低減できました。
初めての代理店利用でも、スムーズに成果を実感。
これまでIndeedの運用はすべて自社で行っていましたが、思うように応募が集まらず、初めて代理店に相談しました。掲載内容の整理やキーワードの見直しなど、丁寧にサポートしていただき、初月から応募数が1.5倍に。運用状況も定期的に共有してくれるので、初めてでも安心して任せられました。
伸び悩んでいた採用が、代理店変更で一変。
全国店舗でアルバイト・パート募集をしていたのですが、効果が伸び悩んだため代理店を変更。「アルバイト・パート募集は特に募集条件が応募数を左右する」ということで、市場・競合調査の結果をもとに条件を工夫したところ、応募数・採用数どちらも増やすことができました！
効果が見えない運用から、透明で安心できる運用へ。
以前も他代理店にIndeed運用をお任せしていたものの、相場と比較してどれくらい効果が出ているのかよくわからず。結果、代理店を切り替えました。今では掲載期間中の効果や改善点、最新情報などを都度提供してくれるので、ありがたいです。
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