事業内容
アクシアエージェンシーが誇るサービスをご紹介いたします
About our service and solution
採用コンサルティングサービス
個々の企業ごとに、規模や業態が異なり、必要な⼈材も異なります。かたや、採⽤⼿法も、メディアをはじめ多岐にわたり、明確な成功パターンというものが存在しない時代です。
そんな中で当社は、クライアントごとの⼈材採⽤を“経営課題”であると真摯に受け⽌め、採⽤を通じて実現したいことを、短期的にはもちろん、中⻑期的な視野で考えます。御社の⼈事部、または経営層と同じ理念とビジョンを共有する。
採⽤全般の業務に⼿がまわらない場合や、繁忙期だけ業務をアウトソースしたい場合にもご利⽤いただける、各種アウトソーシングサービスも展開しています。それが、御社の採⽤成功における、はじめの⼀歩だと思うからです。
採⽤活動を⽀援するメディア提案、コンテンツ企画、制作という、通常の広告代理業務に加えて、応募者対応や⼀次選考（書類選考）の代⾏など、採⽤業務のアウトソーシングでも豊富な実績があります。
また、⼊社後の教育・研修におけるカリキュラムや制度設計など、⼈事⾯に関するあらゆるニーズにお応えできます。
アウトソーシング
応募受付、面接日程の調整、スカウト送信、求人広告会社や人材紹介会社との折衝など採用におけるノンコア業務のアウトソーシングが可能です。
当社のアウトソーシングサービスはただ業務を代行するだけでなく効果分析、課題特定、改善策の実行を通じて採用手法の最適化や求人掲載やスカウトの効果最大化を実現します。
また一部業務のアウトソーシングなどスモールスタートで代行を依頼することも可能です。
Webコンサルティングサービス
求職者は求人サイトだけでなく、様々な観点から企業情報を得ようとWebを活用しています。コーポレートサイト、ニュースやキュレーションサイト、各種SNS…。ペイドメディア・オウンドメディア・アーンドメディアのすべてを網羅することは、これからの採用戦略に不可欠な要素だといえます。
弊社では、求人メディアの企画・提案と密接に関わりながらも、狙ったターゲットに採用情報を届けるためのWebコンサルティング事業も展開しています。動画を含めたコンテンツリッチな採用サイトの企画・制作、それをWeb検索で上位表示させるためのIndeedやリスティング広告の運用、既存サイトのブラッシュアップまで、「採用に特化したWeb戦略」について、オンリーワンのご提案をいたします。
人材紹介サービス
特定の職域で豊富な経験を持ち、飽くなき向上心で次のキャリアを目指す。そんなハイスペックな人材を採用するには、一般的な求人メディアや採用サイトなどで応募を「待つ」よりも、積極的に「採り」にいく動きが有効です。それを可能にするひとつの選択肢が人材紹介サービス。
職務経歴や資格、次の職場で叶えたいことなどをあらかじめ登録し、実現しうる企業と面談を行って、双方が合意したら入社するのが人材紹介サービスの特徴です。求める人材の要件（能力や価値観）が明確であればあるほど、マッチング率も高くなります。
育成・研修
現代の企業には、技術の急速な進歩や市場の変化に柔軟に対応できる体制が不可欠とされています。企業が変化に対応し成長し続けるためには、個別の課題に合った打ち手を実施することが重要です。しかし、実際には「具体的に何をすべきか？」「どの問題から手を付けるべきか？」、明確でない場合も少なくありません。
当社の研修事業は、単なる研修の実施にとどまらず、問題の発見から解決策の選定、そして実施計画の策定まで、幅広くご提案が可能です。お客様の課題や現状に応じた研修内容をご案内することで、効果的な学習体験を実現しています。
また、従業員のコンディション調査や性格診断ツールも活用し、採用から育成、定着までのサイクルで価値を提供しています。
法人パートナー募集
企業を取り巻く採用環境はますます複雑化し、多様化しています。その中で、採用支援において単なる「広告出稿」ではなく、戦略的かつ総合的なアプローチが求められています。当社では、クライアント企業の採用活動を深く理解し、最適なソリューションを提供することを使命としています。
パートナーシップ構築によって、採用支援の専門知識を有する法人様、または新規参入をご検討中の法人様と協力し、全国のクライアント企業が抱える課題を共に解決し、持続可能な成長を実現を目指します。
