【企業向け】タイミーなどのスキマバイトアプリで求人募集をするメリット・デメリットとは？

現代の採用市場において、短期的な人材確保の手段として「スキマバイト」アプリが急成長しています。タイミーやキャリアミートといったアプリは、短期間で人材を確保したい企業と、短時間だけ働きたい求職者をマッチングさせる便利なツールです。
特に、繁忙期に突発的な人員が必要な業種や、少人数で運営している中小企業にとって、こうしたアプリは欠かせない存在となりつつあります。

この記事では、スキマバイトアプリを利用する企業にとってのメリットとデメリットを掘り下げ、さらにタイミーとキャリアミートについての紹介を行います。これらの情報を通じて、スキマバイトアプリの有効活用方法について理解を深めていただける内容をお届けします。

スキマバイトアプリとは？その背景と仕組み

スキマバイトアプリは、単発または短期での勤務を希望する人材を簡単に見つけられるサービスです。スキマバイトの特徴は、従来のアルバイト採用とは異なり、求職者が「スキマ時間」に働くことを目的としている点にあります。働き手が空いた時間を有効に活用する一方、企業は急な欠員や忙しい時期にピンポイントで人材を確保できるという仕組みです。

こうしたアプリはスマートフォンを利用したシンプルな操作で、募集から採用までの手続きを効率的に進められることも特長です。

ギグワークとスキマバイトの違い

◆ ギグワークとは？

ギグワークは、「フリーランス」や「単発の請負仕事」に近い働き方です。仕事ごとに依頼を受け、請負契約のように個人として業務を遂行します。単発または短期の仕事を繰り返し受ける形で成立する働き方ですが、一般的に自分のスキルや専門性を活かして柔軟に働ける点が特徴です。

ギグワークの特徴

・働き方の自由度が高い
➤仕事を選べるため、自分の専門分野やスキルを活かせる案件に応募できます。
・請負契約の形が多い
➤雇用関係ではなく、業務委託として個別に仕事を請け負うことが多いです。
・プロフェッショナル性が求められる
➤デザイナーやプログラマー、ライターなど、専門スキルを持った働き手が多く、職務内容も専門的な場合が多いです。
・仕事単位で報酬が支払われる
➤プロジェクトごとや作業ごとに報酬が支払われるため、従来の時給制アルバイトとは異なる支払い形態が一般的です。

◆ スキマバイト（スポットワーク）とは？

スキマバイト、またはスポットワークは、文字通り「スキマ時間」を使った働き方です。多くの場合、短時間の労働や単発のシフトに特化した雇用形態で、一般のアルバイトに近いシンプルな業務が中心です。タイミーやキャリアミートといったアプリで提供される案件も、このスキマバイトに該当します。

スキマバイト（スポットワーク）の特徴

・雇用契約に基づくケースが多い
➤一時的な雇用契約として、通常のアルバイトと同じように企業との雇用関係が結ばれることが多いです。

・即戦力の人材を求める
➤即日勤務が可能な仕事やシフト制の単純作業が多く、未経験者も受け入れやすい傾向にあります。

・時給制の仕事が中心
➤短時間労働でも時給制が一般的で、作業後に即日払いが行われることもあります。

・業務の幅が広い
➤飲食業、イベントスタッフ、軽作業など、即戦力として働ける現場が中心です。



ギグワークは専門スキルを活かして働きたい人や、請負契約でフレキシブルに仕事を進めたいフリーランサー向け。スキマバイト（スポットワーク）は、短時間でできるアルバイト的な業務で、シンプルな作業や即日勤務を求める企業と、スキマ時間を有効活用したい働き手向けです。

それぞれの働き方に向き不向きがあるため、仕事の内容や時間、報酬形態を考慮し、自社に合った方法を選ぶことが大切です。

企業がスキマバイトアプリを利用するメリット

◆ 短期間での人材確保が可能

スキマバイトアプリの最大の強みは、短期間で必要な人材を確保できることです。飲食店やイベント業界、倉庫管理など、特に繁忙期に一時的に増加する労働需要に対応するため、スキマバイトアプリが重宝されています。

通常、求人掲載から採用までのプロセスに時間がかかりますが、スキマバイトアプリでは求人を掲載してから数時間以内に応募が集まることも少なくありません。

◆ 採用手続きの簡素化

従来のアルバイト採用では、履歴書の確認、面接日程の調整、合否通知など、多くの手間が発生します。しかし、スキマバイトアプリではアプリ上で全ての手続きが完了し、履歴書のチェックや面接の手間が大幅に削減されます。
さらに、スキマバイトアプリには求職者の過去の評価が蓄積されており、企業はそれを参考にして適切な人材を即時採用できます。

◆ 柔軟なシフト管理が実現

シフトの融通が利きにくい場合でも、スキマバイトアプリならば必要な日や時間帯にだけ人材を確保することが可能です。
特に店舗運営では、ピーク時に人員が必要なことが多いため、シフトに柔軟性があることは大きな強みになります。日ごとの人員配置もアプリで手軽に調整できるため、予期しない忙しさにも柔軟に対応できます。

◆ コスト削減効果

スキマバイトアプリでは、通常の求人広告よりもコストを抑えた求人掲載が可能で、短期間だけ人材を確保できるため、社会保険や福利厚生といった長期雇用に伴うコストの削減も期待できます。
また、業務ごとに報酬を設定できるため、繁忙期に必要な人材をピンポイントで確保しやすい点も魅力的です。

企業がスキマバイトアプリを利用するデメリット

◆ 定着率が低く、教育コストが増加する可能性

スキマバイトは単発・短期での勤務を目的としているため、長期雇用を前提とした人材の定着は期待しづらい傾向があります。企業が求めるスキルや業務に熟達する前に勤務が終了してしまうケースが多く、場合によっては毎回新人に業務を教え直さなければならないため、教育コストが増加することもあります。

◆ モチベーションと責任感の維持が難しい

スキマバイトで働く人は、空いた時間を活用して収入を得る目的が強く、企業に対する責任感や忠誠心が希薄である場合も少なくありません。

特に、複雑な業務や高度なスキルを求められる場面では、十分な習熟期間が取れないことが業務遂行に支障をきたすこともあるため、モチベーションを維持するための工夫が必要です。

◆ 評価システムの信頼性に依存

スキマバイトアプリには評価システムがあるものの、短期的な勤務評価が中心で、長期的な能力やスキルが正確に反映されているとは限りません。そのため、他者の評価が十分な基準にならない場合、実際に仕事をさせてみるまで適性がわからないケースもあります。
必要に応じて、採用の際に追加の面接や試用期間を設定するなどの対応が必要です。

◆ 繁忙期における人材確保競争の激化

特に年末年始や大型連休などの繁忙期には、スキマバイトアプリを利用する企業が増えるため、人材確保が難しくなる可能性があります。他企業との競争が激化し、報酬の引き上げが必要になることも多く、結果として採用コストが増加するリスクもあるため、事前に対策を講じておくことが望ましいでしょう。

スキマバイトアプリの代表例

◆ タイミー

タイミーは「すぐ働きたい人」と「すぐに人手が欲しい企業」を結びつけるスキマバイトアプリで、特に単発・短期の仕事に特化しています。最大の特徴は「即日働ける」環境を提供している点で、登録から数クリックで募集ができ、数時間以内に働き手を確保できるスピーディーな仕組みです。

飲食業、物流業、イベントスタッフなど、繁忙期や突発的な人材不足に即応できるため、特にシフトが急変しやすい業界で重宝されています。また、求職者が即戦力として働けるように、シンプルな業務に対応する案件が多く、企業側の手間を大幅に削減できるのも魅力です。

さらに、タイミーでは、働き手の過去の評価や実績が蓄積される仕組みが整っており、企業はこれを参考にすることで、ある程度信頼のおける人材を迅速に採用できるのも特徴です。こうした利便性により、タイミーは短期人材確保を求める企業にとって、効率的で実用的なソリューションとなっています。

◆ キャリアミート

キャリアミートは、企業が社内で単発バイトやOB/OGを簡単にプールできる機能を備えたスキマバイトプラットフォームです。

企業内で一度でも働いた経験があるスタッフやOB/OGを再び単発で活用できる仕組みを提供し、繁忙期や急な欠員といったシフトの急変にも社内で迅速に対応できる環境を整えます。このため、企業側は、外部の新しい人材を頻繁に採用する手間を省きながら、既に仕事を経験した信頼性のある人材を短期間で再利用できるのが大きな特徴です。

キャリアミートを利用すると、企業は求職者のスキルや職歴を社内で管理し、必要な時にすぐにアクセスして人材確保ができるため、業務内容に適した即戦力を短期間で配置しやすくなります。

◆ シェアフル

シェアフルは、パーソルグループが運営するスキマバイトアプリで、忙しい企業と働き手を効率よくマッチングするサービスです。

最大の特徴は、面接や履歴書が不要で、登録からわずか30秒で求人が出せる手軽さです。シェアフルでは、飲食店やコンビニ、倉庫業務、イベント運営、オフィスワークなど様々な分野の短期アルバイトを見つけることができます。急な欠員が出たときや、繁忙期の人材をすぐに確保したい企業にとっては、即日での人員補充ができるため非常に便利です。

また、働き手にとっては報酬が最短で当日振り込まれるため、手軽に収入を得る手段として利用されています。シェアフルの利便性と大規模なユーザー基盤により、企業は短期間で信頼できる働き手を見つけやすく、働き手もニーズに合わせて多様な仕事を選ぶことができるのが特徴です。

◆ ショットワークス

ショットワークスは、短期・単発アルバイトに特化した求人情報サービスで、主に関東・関西・東海地域の求職者と企業を結びつけています。1日だけのバイトや日払いの仕事が多く、特に「短期で働きたい」「高時給で稼ぎたい」といったニーズに応える仕事が充実しています。イベントスタッフ、倉庫での軽作業、販売スタッフ、飲食業などが中心で、簡単に始められるシンプルな業務が多く掲載されています。

細かい条件で求人を検索できるのが魅力で、勤務地や職種、給与、勤務開始日など、細かなニーズに合わせて仕事を探せます。求職者がライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できる一方、企業側も必要なときに迅速に人材を確保できるため、イベント業界やシーズンごとに人手を確保したい業種で広く活用されています。

◆ メルカリハロ

メルカリハロは、メルカリが提供するスキマバイトアプリで、メルカリの取引基盤を活用した信頼性の高いサービスです。メルカリでの取引経験を持つユーザーが多く登録しているため、働き手の評価や取引実績をもとに信頼度を確認することができ、企業は安心して求人を掲載できます。この評価システムは、メルカリハロの大きな特徴で、利用者がメルカリアプリ内で積み上げた信用が、スキマバイトの現場でも活用されるため、企業にとっては信頼できる働き手の確保が容易です。

短期バイトを探す求職者にとっても、簡単に応募できるため、すぐに収入を得られる手段として人気があります。メルカリハロは、特に信頼できる働き手が欲しい企業や、空いた時間を有効に使いたい働き手にとって非常に有用なサービスとして、急速に支持を集めています。

スキマバイトアプリを活用する際の注意点

スキマバイトアプリを利用する際には、以下の点に注意して最大限に活用することが推奨されます。

明確な業務内容の提示

短期の勤務であるため、具体的な仕事内容や求めるスキルを詳細に記載することで、求職者とのミスマッチを避けられます。

評価システムの慎重な利用

過去の評価を参考にすることは重要ですが、評価だけに頼らず必要に応じて面接なども行い、適性を見極めましょう。

適正な報酬設定

報酬が低すぎると応募が集まりにくくなるため、競合と比較して適正な報酬設定を行うと効果的です。

まとめ

スキマバイトアプリは、企業が迅速かつ柔軟に人材を確保できる手段として、非常に有効なツールです。タイミーやキャリアミートを活用することで、短期間での人材確保や繁忙期のピンポイント対応が可能になり、特にシフト管理において高い柔軟性を発揮します。

しかし、長期的な人材定着やスキルの質に関しては、一定の課題が伴うため、メリットとデメリットを十分に理解した上で戦略的に利用することが求められます。

◆ スキマバイトの採用もアクシアエージェンシーで

株式会社アクシアエージェンシーでは、タイミーやキャリアミートを活用したスキマバイトの採用もサポートしています。人手不足にお悩みの際は、ぜひアクシアエージェンシーにご相談ください。貴社のニーズに合った柔軟な採用プランをご提案いたします。


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編集・執筆/株式会社アクシアエージェンシー

 

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