おすすめの求人広告媒体20選！特徴や料金を徹底比較 ❘ 無料でできる求人掲載方法もご紹介します。

リクルートやマイナビなどの大手企業がサービス展開する求人広告だけでなく、今では数多くの求人媒体(メディア)や求人掲載サービスが存在します。人材募集の為に求人広告掲載を検討しているものの「どの求人広告に掲載するべきか良くわからない…」という人事・採用担当の方も多いのではないでしょうか？

求人広告の種類はアルバイト・パート・派遣、中途社員、新卒など、募集する雇用形態によって大きく分類されます。また、近年では採用ホームページやIndeedに代表される求人検索エンジン、WEB広告やSNSで求人情報を掲載する手法も増えてきています。

今回は、人事・採用担当者の方々が採用ターゲットに合わせた求人掲載ができるように、数ある求人掲載方法の中でも効果的なものを種類別に紹介・解説します。

①アルバイト・パートの求人掲載におけるおすすめの求人媒体

◆ タウンワーク | TOWN WORK

タウンワークは生活圏内で働きたい読者とのより良い出会いを実現する地域密着型メディアです。

求職者の生活導線に沿って各地域にフリーペーパーを発行しており駅やコンビニなどで無料配布しています。ネットにも力を入れており、フリーペーパーに掲載した場合にはタウンワークネットにも求人情報が無料で掲載されます。

タウンワークの掲載料金

￥19,000～（関東エリア1週間掲載）
毎週金曜日締め切りで翌月曜日に発行されます。

タウンワークのサイト内で表示回数を増やす「サーチローテーション」や、求人検索エンジンIndeedの有料求人に求人情報を転載する「アイプラス」など効果的なオプションもあります。

◆ バイトル

バイトルはアルバイト・パートをスピード採用できる求人掲載サイトです。特に、即日掲載＆掲載中に何度でも原稿修正が可能で応募×採用をスピーディーに実現することがメディアのコンセプトになっています。

応募後の工程（受付・面接設定）を自動化する面接コボットというサービスもあり、導入すれば掲載後の応募者対応の手間が軽減されます。また動画掲載も可能なため、求職者に対して職場環境の良さなどをアピールすることも可能です。

【掲載料金】

￥34,000～（首都圏エリア4週間掲載）

◆ マイナビバイト

マイナビバイトは即日求人掲載＆何度でも無料で原稿修正が可能です。

マイナビバイトで掲載される原稿はLINEバイトにも掲載されるので幅広い層の求職者へアプローチすることが可能です。

【掲載料金】

￥20,000～（首都圏エリア1週間掲載)
※成果報酬型（応募課金型）のエントリープランもあります。

◆ 求人ジャーナル

求人ジャーナルは、求人チラシ、フリーペーパー、WEBの3つの広告形態がありターゲットに応じて使い分けることが可能です。東京都での発行はなく、北関東及び埼玉、神奈川、千葉、東北、甲信越・北陸エリアで発行されています。

【掲載料金】

・求人チラシ　￥22,000～（発行エリアにより異なる）
・フリーペーパー　￥15,000～（１週間掲載）
・WEB　￥16,000～（1週間掲載）
※上記プランのセットと特別料金もあります。

◆ タウンワーク枠得プラン

タウンワーク枠得プランは、複数の求人案件を低価格で一斉に掲載ができるタウンワークのネット型商品です。応募が来やすい案件を低価格で採用充足させ、難易度の高い案件にだけ予算を投下できるため、採用活動の効率化が可能です。

枠得プランAD（アドバンス）という求人情報を上位表示させるプランもあります。

【掲載料金】

タウンワーク枠得プラン　￥45,000～（10枠1ヶ月掲載）
タウンワーク枠得プランAD（アドバンス）　￥90,000～（10枠1ヶ月掲載）
※求人情報の掲載期間、掲載枠数によりボリュームディスカウントもあります。（最大1000枠、12ヶ月掲載）

②派遣の求人掲載におけるおすすめの求人媒体

◆ リクナビ派遣

リクナビ派遣は、日本最大級の求人情報を提供する派遣専門サイトです。リクルートの各種求人メディアと連携しており求職者の流入経路が豊富にあります。

ユーザー構成は、77%が女性（2021年4月～9月リクナビ派遣のサイトにログインした会員データ）となっています。また、掲載されている職種はオフィスワーク・事務50%、IT・エンジニア・技術・建築22%、営業・販売・サービス15％(2021年10月リクナビ派遣掲載実績)となっており幅広い求人が掲載されています。

【掲載料金】

￥64,000～ (5枠4週間掲載)

◆ タウンワーク枠得プラン（派遣特別価格）

アルバイト・パート編でお伝えした複数の求人案件を、低価格で一斉に掲載ができるタウンワークのネット型商品の派遣会社向け商品です。

求人情報をリアルタイムで更新できない部分が、派遣会社にとっては使い勝手が悪くなってしまうと思いますが、低価格で多くの求人情報を掲載できる点で言えば魅力的なメディアです。

【掲載料金】

・タウンワーク枠得プラン　※派遣特別価格　
￥34,000～（10枠1ヶ月掲載）

・タウンワーク枠得プランAD（アドバンス）※派遣特別価格
￥68,000～（10枠1ヶ月掲載）
※求人情報の掲載期間、掲載枠数によりボリュームディスカウントもあります。（最大1000枠、12ヶ月掲載）

◆ はたらこねっと

はたらこねっとは業界最大級の求人掲載件数を誇ります。

また、正社員、契約社員、パート、アルバイト、バイト、紹介予定派遣など幅広い雇用形態を掲載しているため、ユーザーの年齢層も幅広く、20～50代まで満遍なく登録しているという特徴があります。

【掲載料金】

￥35,000～（1週間/1枠)

◆ エン派遣

エン派遣は、エン・ジャパン株式会社が運営する日本最大級の派遣専門のポータルサイトです。

ユーザーからの満足度も高く、「2020オリコン顧客満足度調査 派遣情報サイト」部門で1位を獲得しています。
※2020年度版 派遣情報サイトランキング・比較

【掲載料金】

公式サイトに記載なし

③ 中途社員の求人掲載におけるおすすめの求人媒体

◆ リクナビNEXT | リクナビネクスト

リクナビNEXTは、日本最大級の登録者数（約870万人）を誇る転職サイトです。企業からオファーを受け付けている登録者も386万人を数え、スカウトメールを使い直接ターゲットへアプローチもできます。

また、35歳未満の会員数は約372万人となっており、若手人材の採用にも適しています。

【掲載料金】

￥180,000～（2週間）

★初めてリクナビNEXTにご掲載なら、8週間8万円でお得に掲載できるキャンペーン実施中！
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◆ マイナビ転職

マイナビ転職は、第二新卒や若手人材の採用に強みを持つ転職サイトです。

また、登録ユーザーの約7割が「今すぐ転職したい」と考えているアクティブユーザーと、転職意欲の高いユーザーが集まっているサイトでもあります。

【掲載料金】

￥200,000～（4週間)

◆ エン転職

エン転職は、登録ユーザーの72.8％が35歳以下と、若手会員比率が業界no.1の転職サイトです。

また、エン転職に掲載するとLINEキャリアにも同時掲載されるため、母集団形成にも強みを持っています。

【掲載料金】

￥280,000～（4週間/全国・関東版)

◆ DODA｜デューダ

DODAは、人材紹介サービスのノウハウを活かし、幅広い業種・職種の人材紹介利用者にもリーチできるメディアです。人材紹介サービスと併用することで不採用リスクを軽減しながら、DODAへの掲載料金が割引になるプランも用意されています。

【掲載料金】

￥250,000～（4週間)

◆ Re就活

Re就活は、日本で唯一の20代専門転職サイトとして、登録会員の92.5％が20代であるなど、若手人材の採用に強みを持つメディアです。 スカウト機能や、キャリアアップイベントとのセットプランなどを利用することで、様々な手法で若手人材にアプローチすることができます。

【掲載料金】

￥350,000～（4週間/勤務地に東京を含む場合)

◆ 女の転職type

女の転職typeは女性の採用に特化したメディアで、登録会員のほぼ100％が女性のみとなっています。

また、登録会員の80％が一生涯、または60歳以上でも働きたいと回答しており、長く働く意志があるユーザー多いことも特徴です。

【掲載料金】

￥200,000～（4週間)

④新卒社員の求人掲載におけるおすすめの求人媒体

◆ リクナビ

リクナビは、日本最大級の新卒採用サイトです。登録学生数は約85万人に上り、就職活動をしている学生の80％がリクナビを利用していると言われています。

プランが複雑かつキャンペーンのご用意も複数ありますので、掲載料金についてはお問い合わせください。

【掲載料金】

￥1,200,000（基本企画)
※その他さまざまなプランあり

◆ マイナビ

マイナビはリクナビと並んで、多くの学生が登録している就活サイトの一つです。

また、掲載企業についても幅広い業種・規模の企業が掲載していますが、従業員数が300人未満の中小企業が多く掲載しているメディアでもあります。

【掲載料金】

￥1,600,000（基本パッケージ/1シーズン)
※その他さまざまなプランあり

⑤今伸びている求人検索エンジン

◆ Indeed｜インディード

IndeedはCMでも話題の求人検索エンジンで、圧倒的なユーザー数を誇り、月間の訪問数は2800万を超えています。様々な業種・雇用形態・エリアに対応しており非常に効果的な採用手法といえるでしょう。

また当社は、「Indeed」のゴールドパートナーとして数多くのお客様の広告運用に携わっていますので、初めて「Indeed」の掲載するお客様はもちろん、今より効果を改善したいというお客様もお気軽にご相談ください。

【掲載料金】

※弊社での運用代行最低価格
￥150,000～（掲載期間や掲載案件数はカスタマイズ可能)
★Indeedの代理店の選び方や料金の仕組みなど、様々な情報を発信しております。Indeedへの掲載をお考えの方は、以下の記事もせひお読みください。

◆ 求人ボックス

求人ボックスは日本発の求人検索エンジンで、2015年のリリースから堅調に伸ばしており、2020年5月には月間利用者数が500万人を突破するなど、急成長を遂げています。

日本発であるため、サイトの構成やサービス内容は日本人目線で構成がされており、多様な絞り込み機能やお気に入り機能などUIも優れています。

【掲載料金】

※弊社での運用代行最低価格
￥150,000～（掲載期間や掲載案件数はカスタマイズ可能)

◆ スタンバイ

スタンバイは1000万件を超える求人情報を掲載しており、日本国内では最大規模の求人検索エンジンです。

また、スタンバイの最大の特徴は、「Yahoo!しごと検索」との連動でしょう。スタンバイで有料掲載を行えば、スタンバイとYahoo!しごと検索の検索画面上に掲載されるため、より多くの求職者に求人情報を見てもらえる機会増加が見込めます。

【掲載料金】

0円～

★求人検索エンジンについてはこちらの記事でも詳しく解説していますので、ぜひご覧ください。

⑥無料で求人掲載ができる採用ホームページ

◆ Airワーク採用管理｜エアワーク採用管理

Airwork採用管理は、自社専用の採用ホームページを簡単に作れるサービスです。ホームページ作成・求人掲載・応募者への連絡や管理など、採用に関わる機能がすべて0円でご利用いただけます。

さらに、Airwork採用管理には何件でも求人掲載可能です。また、Airワーク採用管理に求人を掲載することで、indeed（インディード）やGoogle、Yahoo!JAPANにも自動で求人情報が掲載されます。勿論、PC・スマートフォンのどちらの閲覧にも対応しており、登録費も月額費用もかかりません。これひとつで採用活動を完結させることができます。

★Airワーク採用管理の設定方法や活用術、採用成功事例など、様々な情報を発信しています。こちらもあわせてご覧ください。

◆ engage

engageは無料で採用ページを作成できるサービスです。また、Airワーク採用管理と同様に、無料で求人を掲載することも可能です。

また、engageに求人を掲載するとエン転職の会員にDMを送ることができます。採用したい人材条件にマッチする会員に直接アプローチできるので、効率的に採用活動を行えるでしょう。

⑦WEB広告・SNSでの求人掲載

◆ リスティング広告

リスティング広告は、検索エンジンの検索結果のリスト一覧の一部(最上部など)に掲載される広告です。

Google広告やYahoo!広告が代表的で、ユーザーが「今まさに知りたいこと」を検索した時に広告表示できることが最大の特徴です。顕在ニーズに対する広告なので、コンバージョン(申込・応募などの成果)につながりやすい点も特徴です。

【掲載料金】

※弊社での運用代行最低価格 ￥120,000～（1か月/手数料含む)

◆ ディスプレイ広告

ディスプレイ広告は、Yahoo!トップページバナー広告やGoogleディスプレイ広告(GDN)に代表される広告で、広告枠を持つ多くのWEBサイトに広告を表示させることのできる広告です。

リスティング広告とは違い、掲載枠のサイズや中身が多数存在し、自由なクリエイティブで広告配信が可能です。画像加工・文字加工を施した広告や、動画広告を配信できます。潜在層＝まだ商品・サービスを知らないユーザーに対し、認知拡大を狙った広告を広く配信できる特徴を持っています。

【掲載料金】

※弊社での運用代行最低価格 ￥120,000～（1か月/手数料含む)

◆ SNS広告

SNS広告は、対象のSNSを利用しているユーザーをターゲットにした広告です。Twitter・Instagram・Facebookの他、LINE・YouTubeやTikTokなど、様々なSNSで広告配信ができます。

それぞれのSNSによってターゲティングの方法も様々あります。例えばFacebookであれば出身大学や企業など、ユーザープロフィール上の情報を元に配信設定ができるため、より詳細な配信ターゲットを設定できるのが大きな特徴となります。

Twitter広告

Twitter広告は、Twitterの「ツイート・トレンド・おすすめアカウント」にて配信することができます。

地域や年齢層などのユーザー属性の他に、特定のアカウントのフォロワーおよび類似のユーザーをターゲティングできる「フォロワーターゲティング」など、ユーザーの趣味や嗜好に対して高い精度でターゲティングすることができます。

Instagram広告｜Facebook広告

Facebook広告は、Facebookの「ニュースフィード・タイムライン横のサイドメニュー」、Instagram広告は、Instagramの「フィード・ストーリーズ・発見タブ・リール」にて配信することができます。

広告設定と配信は、Facebookのプラットフォームにて行うため、実名登録で運用される信頼性の高いユーザー属性に対してターゲティングを行うことができます。

LinkedIN広告

LinkedIN広告は、LinkedInの「フィード・タイムライン横のサイドメニュー・メッセージ」にて配信することができます。

求人に特化したSNSであるため、ユーザーの基本的な属性の他に学歴や職種、役職など、ピンポイントなターゲティングが可能です。

掲載料金

※弊社での運用代行最低価格 ￥120,000～（1か月/手数料含む)

⑧まとめ

いかがだったでしょうか？

旧来からある既存の求人媒体も様々な進化をしており、既存の求人媒体ではない手法も利用する企業が増えています。企業にとっては、採用手法の選択肢が増えるメリットがある一方で、選択肢となる求人手法だけでなく各手法の料金体系も複雑化しており、「多様な手法の中でベストは何か」がわからなくなってしまうデメリットもあります。　

そのようなデメリットに悩まないために、弊社では求人広告代理店としての経験から、自社の求める採用ターゲットがどのような人なのか、ターゲットに対する自社の強みは何か、それに対して競合となる会社がどのような強みがあるのかなど、基本となりますが、採用における３C分析の観点からどのような手法がベストかをご提案させて頂いております。

採用手法に関する悩みがありましたら、是非お気軽にご相談を頂きたいと思います。

お問い合わせはこちら
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編集・執筆/株式会社アクシアエージェンシー　WEBリクルーティングチーム

 

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