【ご採用担当者様必見！】アクシアエージェンシーで出来る無料の採用コンサルティングサービスをご紹介◎

多数の募集案件がある程、メディア掲載の工程を簡潔にするために、
ただ代理店へ発注するだけにとどまっている、
といったことはございませんでしょうか。

弊社ではご発注を請けてそのまま掲載手配をするのではなく、
いただいたご予算の範囲で最適な効果が出せるよう、
完全無料で採用コンサルティングを行っております。


【具体的には】

①共通目標の設定(応募単価、採用単価、定着率など)
お客様の解決したい課題に応じて共通目標を設定し伴走いたします。
また、募集環境が最適化されていないとお見受けした場合、
何が不足しているかご提示し、体制強化のお手伝いも行います。


②最適な募集時期の選定



過去にご掲載いただいた効果を元に、週別でどのタイミングで募集すると
効果的かを的確にご案内いたします。
また、採用ターゲットに合わせて最適な募集時期の選定や、
同業他社の動向調査も行っております。
あらかじめ「いつ」「何の」募集をすると効率的か、
しっかりとした調査の元、計画性をもって募集活動を行えます。


③相場・競合調査による募集条件の決定
同職種の給与相場だけでなく、近隣の競合店舗の待遇など
1勤務地ごと個別に調査可能。
募集条件を検討する段階の際にお役立ていただける内容です。



④募集方法のプランニング



ご掲載案件を応募単価・応募数で4分類し、効果に応じたプランニングを行います。
これにより応募数や応募単価の偏りをなくした全体に対して最適の状態を作ります。


⑤効果分析・改善案
募集掲載後、効果の乏しかったご案件に対し、個別に原因分析を行います。
具体的には「PV数」「CVR」の相場比較及び「内的・外的要因」などを分析し、
特定した原因に応じた改善策までをご提案します。



現在、コロナ禍により比較的応募は集まりやすい状況ですが、
「人口の減少」「労働人口の高齢化」の構造が変わっていない以上、
人手不足の波は再来が予測されています。

最適な採用体制を構築するために、まずは情報収集だけでも構いませんので
お気軽にお問い合わせお待ちしております。



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執筆・編集/株式会社アクシアエージェンシー　FMコンサルティング事業部  

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