愛知県名古屋エリアの中途募集ならアクシアエージェンシーへ！採用実績＆採用ノウハウが豊富なリクルート正規代理店にお任せください

愛知県名古屋エリアの中途募集なら総合求人広告代理店アクシアエージェンシーにお任せください。

リクルート正規代理店/IndeedゴールドパートナーとしてリクナビNEXTなどの求人広告や求人検索エンジンのIndeed、求人ボックスを取り扱っています。
もちろん求人広告だけでなく人材紹介や、採用手法として伸びてきているダイレクトリクルーティングのご提案が可能です。

採用実績やノウハウは豊富にありますので大阪府で採用をご検討されているお客様はお気軽にご相談ください。「愛知県名古屋エリアでの採用ノウハウ」「詳細な採用市場情報」「多くの採用手法の提案ができる」という3つの強みを生かしてお客様の採用のサポートをします。

愛知県名古屋エリアでの採用実績・ノウハウを豊富に保有

全国各地の求人募集を成功させる総合求人広告代理店として20年以上の実績があり、多くの採用実績と採用ノウハウがあります。有効求人倍率が高まり採用難の時代ですので、募集する地域の求人に詳しい代理店に依頼するのが採用成功の近道です。

アクシアエージェンシーが担当した愛知県名古屋エリアの求人募集で、採用成功ができた事例をいくつかご紹介いたします。

事例① リクナビNEXT × 販売スタッフ(店長候補)

職種

ルームフレグランスの販売スタッフ（店長候補）

採用ターゲット

大手小売りチェーンなどの店舗スタッフ経験者

掲載メディア

リクナビNEXT
N3サイズ／求人告知メール600通・外部アプローチパック

結果

アパレルスタッフの経験者1名の採用に成功

掲載効果を高める工夫

地域柄、名古屋限定品などを好むお客様が多かったため、限定キャンペーンを店舗ごとにスタッフ間で考え策定することができる旨を原稿上に記載。

また、主要都市の直営店の中で名古屋店が最も売上が高く、その裏付けとして上記のような大手チェーンには少ない店舗ごとの特色があることを強調した原稿設計をしました。

事例② ダイレクトソーシング × ITエンジニア

職種

ITエンジニア

採用ターゲット

20代～40代のITエンジニア経験者

利用メディア

バテック、Paizaなど複数メディア

結果

実務経験7年の30代前半男性の採用に成功

効果を高める工夫

ITエンジニアという職種を細分化(エリア/勤務地/職務要件/案件情報等)し、求人票やスカウト文面案を作成。

ITエンジニアの採用難易度が高いエリアのため、他社の訴求や打ち出しなどの定性分析を行い、テストマーケィングを繰り返しながら自社のスカウト反応率を高めるための運用を推進。即戦力となるコアターゲットからの採用に成功しました。

事例③ 人材紹介 × 医療機器メーカー営業職

職種

医療機器メーカーでの営業職

採用ターゲット

30代～40代メーカー営業経験者の即戦力採用

結果

40代の同業界経験者の採用に成功

効果を高める工夫

医療機器としてその業界では有名なメーカーでの営業職募集。他メーカーとのバッティングが避けられない中、同社の事業優位性や将来性はもちろん、働く環境についても丁寧に記載をした求人票を作成。
応募獲得後は候補者体験を意識し、転職軸だけでなく、候補者の現在の状況や志望順位を考慮した面接設計を都度実施。さらに、オファー面談時には責任者をアサインし無事に内定承諾を獲得しました。

ポイントは企業様と弊社で連携しながら、求職者のその時々の気持ちに合わせて感情を動かすための面接設計となります。
最終的には事業の可能性はもちろん、企業様からの期待の部分で他企業様からの内定をいただいている中、同社に決めていただきました。

愛知県名古屋エリアの詳細な採用市場情報を保有

◆ 愛知県名古屋エリアの有効求人倍率

参照：https://hitokuru.atimes.co.jp/post_detail?id=1727

◆ 愛知県名古屋エリアの年齢別有効求人倍率

参照：https://hitokuru.atimes.co.jp/post_detail?id=1727

◆ 愛知県名古屋エリアの職種別有効求人倍率

参照：https://hitokuru.atimes.co.jp/post_detail?id=1727

◆ リクナビNEXT 全職種掲載件数推移(職種別で算出可能)

◆ リクナビNEXT 平均応募数推移(職種別で算出可能)

競合調査によって強みを明確にいたします

愛知県名古屋エリアにおける競合他社の求人数や求人の内容を調査し、差別化を図ったプランニングを実施いたします。

貴社の求める人材（採用ターゲット）が求人内で「どんな情報を知りたいのか」を定量・定性的に調査したデータを元に、企業側での適切な訴求、魅力の整理を行います。

採用ニーズにあわせて最適な採用手法をご提案します

◆ 求人広告掲載

大手求人媒体(リクナビNEXT、エン転職、doda、マイナビ転職、type等)を取り揃えております。

弊社内でも最も歴史のある事業で、様々なノウハウを保有しております。原稿設計、各種機能の効果的な活用など、今まで効果の最大化に対して着手できていなかった箇所のサポートをさせていただきます。

◆ ダイレクトソーシング

大手サービス(BIZREACH、dodaRecruiters、Recruit DIRECT SCOUT、Paiza、Wantedly、エン転職ダイレクト、レバテック、Green、Findjob等)を中心にあらゆるサービスの運用代行実績があるため、企業様に合った最適なデータベース選定からご提案が可能です。

また、営業・ディレクター・スカウト部隊の三位一体でのサポート体制を整えており、業務負荷を増やすことなくダイレクトソーシングの運用、ノウハウの蓄積が実現可能です。

◆ 人材紹介

アクシアエージェンシーの人材紹介は、ハイクラス採用に特化した支援を行っております。事業や会社について、深くヒアリングさせていただき、価値観もマッチした長期的にご活躍いただける方のご紹介を得意としております。

最近は、U・Iターン転職も増えており、全国から貴社にあったターゲットをお探しすることが可能です。

愛知県名古屋エリアの採用なら、リクルート正規代理店のアクシアエージェンシーへ

改めてですがアクシアエージェンシーには「愛知県名古屋エリアでの採用ノウハウ」「詳細な採用市場情報」がございます。

愛知県名古屋エリアでの採用にお困りの場合には、下記問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。


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編集・執筆/株式会社アクシアエージェンシー HRコンサルティング事業部  

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