インターンシップの学生集客にもIndeedは効果的！

参加希望の学生も増加

就職みらい研究所（株式会社リクルートキャリアが運営）が発表した就職白書2018―インターンシップ編―によると、インターンシップを実施した企業は68.1％と昨対比8.7％増。2018年卒の学生がインターンシップに参加した割合は55.2％で昨対比11.5％増 。もはや企業側にも学生側にも、インターンシップは新卒採用における定番となりつつあります。

学生に人気の大手・有名企業は、インターンシップでも本来の新卒採用でも、
学生のエントリー数が多く集まるため、従来のように自社サイトやナビサイトに
掲載するだけで問題ないことがほとんどです。
一方で、中小やベンチャー企業は年々エントリー数の確保が難しくなっています。
一昨年から昨年の1年で、開催する企業も参加する学生も50％を超えました。
これは現在の就活と同じ状況が、採用や選考の場ではないインターンシップの現場でも
起こりつつあると言うことです。

厳しさを増すこんな状況では、より魅力的なインターンシップのプログラムを
検討するのと同じくらい、集客方法でも差別化を考えなければなりません。
そこで注目を集めているのがIndeedなのです。
TVCMの効果もあって知名度が急上昇しましたが、「仕事を探すための検索エンジン」という
認識が一般的です。それがなぜ、インターンシップでの集客につながるのでしょうか？

実は、Indeedの求人情報を検索する画面には、正社員やアルバイト・パートなど
雇用形態別のボタン群の中に「インターン」というボタンも設置されています。
そんな所にあるボタンを利用するユーザーはいるのか？と、疑問に思う方も
いらっしゃるかも知れませんが、5万円～35万円という予算を運用して
10名以上の学生集客を実現した実例があるのです。

教育業界の事例

「アルバイトやパートではなくインターンをしたい学生を集めたい」と
教育業界のある企業様からオーダーをいただきました。
他の採用と並行して取り組むため、予算はあまり使えないという状況のなか
Indeedを5万円で開始しました。
クリック単価の調整などできる範囲で運用したところ、インターン参加希望の
学生が11名応募。この企業様も想定以上の結果に驚きつつ、ご満足いただけました。

住宅業界の事例

上記と同じように、インターン希望の学生を集めたいが、
知名度も企業規模もなく、集客に苦労されていたある不動産会社様。
予算約10万円で14名の応募を確保することができました。
■クリック単価／約130円
■クリック率2％
運用の数値だけを見たら、一般的なリスティング広告と比べても
驚くほど高い数値ではありません。
ところが応募単価で見れば1名あたり7000円強という水準です。

住宅業界の事例

IT業界の例もご紹介しましょう。
新卒採用においてもインターンシップにおいても、競合が多く採用が
難しい業種の1つですが、結論から言うと、予算約35万円で14名の応募を
集めることができました。
■クリック単価／約200円
■クリック率／1.9％
1名あたりの応募単価は2万5000円という水準です。

参加ピークは8月

リクナビ就活準備ガイドによると、1年を通じて学生がインターンシップに
最も多く参加した時期は8月です。7月に比べると倍以上、9月から見ても
約1.6倍の数値ですから、集客には最適な時期と言えるでしょう。
動いている学生が多いぶん競争は激しくなりますが、プログラムの内容と
集客の方法という2軸で差別化を図れば、低コストでの集客は充分に現実的です。

プランニングから求人情報作成、広告運用、中間の振り返りと調整。今からでもまだ間に合います。
インターンシップの開催をお考えの企業様は、ぜひお声掛けください。

◆ Indeedに関するお悩みはアクシアエージェンシーへ

アクシアエージェンシーは、リクルートトップパートナー・Indeedゴールドパートナーとして、求人広告代理店としてのノウハウと豊富なIndeed運用実績があります。

社内にIndeed運用の専任チームを抱え、スピーディーかつ質の高い運用体制を整えています。また、Indeedだけでなく求人ボックスなどの求人検索エンジンの運用も可能です。

初めてのIndeedのご掲載や、運用中の広告の掲載効果にお悩みをお抱えの際は、ぜひお気軽にご相談ください。

 

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